Unternehmen verlangen häufig die Zusendung eines Anschreibens zusammen mit dem Lebenslauf. Der neue Beitrag enthält einige Tipps zum Verfassen Ihres Anschreibens.
Erfahren Sie, wie Sie Ihr Anschreiben verfassen.
Um mit einem Anschreiben gute Ergebnisse zu erzielen, müssen Sie es mit Themen verfassen, die Aufmerksamkeit erregen und den Leser motivieren, sich mit Ihnen in Verbindung zu setzen, da es der Raum für Ihr „persönliches Marketing“ ist.
Geben Sie immer den Namen und die Position der Person oder Abteilung an, an die Sie das Anschreiben senden möchten.
Und wie wir bereits wissen: Der erste Eindruck ist immer der bleibende. Achten Sie daher besonders auf den Wortschatz und den Ton, den Sie im Text annehmen.
Das Anschreiben darf eine Seite nicht überschreiten und kann auf hochwertigem Post- oder Briefpapier verfasst werden.
Die erste Zeile des Briefes ist sehr wichtig. Es muss die Aufmerksamkeit des Personalvermittlers im wahrsten Sinne des Wortes fesseln und außerdem kurz und objektiv sein.
Sie können Ihre Gehaltsvorstellungen und andere Referenzen angeben. Überlegen Sie sich daher sorgfältig, welche Anschreibenvorlage Sie für die Bewerbung auf eine bestimmte Stelle wählen.
Im Gegensatz zum Lebenslauf, der nicht unterschrieben werden darf, muss das Schreiben am Ende Ihre Unterschrift enthalten.
Struktur für ein Anschreiben.
1 – richtet sich an eine Abteilung oder Person;
2 – Sprechen Sie in Ihrer Präsentation über Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Stärken.
3 – Erläutern Sie den Zweck des Anschreibens und die konkrete Position oder Position, auf die Sie sich beworben haben.
4 – Erläutern Sie Ihre Beweggründe für die Arbeit im Unternehmen, in der Branche oder bei der offenen Stelle und wie Ihre Arbeit zum Unternehmen beitragen kann;
5 – Stehen Sie für weitere Erläuterungen zur Verfügung,
6 – und geben Sie abschließend Ihren Namen, Ihre Telefonnummer und Ihre E-Mail-Adresse ein.
Viel Glück!
Es gibt einen Artikel auf der Website G1, mit einigen weiteren Tipps:
Schauen Sie sich einige Vorlagen für Anschreiben an
