Professioneller Lebenslauf
Ein professioneller Lebenslauf ist ein Dokument, das eine Person vorstellt, um sich für eine Stelle in einem öffentlichen Dienst oder einem privaten Unternehmen zu bewerben. Dazu müssen Folgendes gehören: persönliche Identifikation (Name, Adresse, Telefonnummer...), Unterlagen, Ausbildung (abgenommene oder laufende Kurse), Berufserfahrung (Dauer der Betriebszugehörigkeit, bei denen gearbeitet wurde, ausgeübte Positionen, produzierte Arbeiten usw.). Informationen müssen in wenigen Worten ausgedrückt und klar und ästhetisch arrangiert werden. Die genannten Unterlagen können auf Wunsch mit denen im beruflichen Lebenslauf abgeglichen werden.
Die wichtigsten Daten sind Ausbildung und Berufserfahrung.
Geben Sie keine Informationen an, die nicht der Wahrheit entsprechen. Seien Sie ehrlich, wenn Sie Ihren beruflichen Lebenslauf ausfüllen.
Lesen Sie Ihren beruflichen Lebenslauf immer wieder durch und achten Sie sorgfältig darauf, dass er keine Rechtschreibfehler enthält, denn Sie werden mit Sicherheit mit mehreren Personen um die Stelle konkurrieren, die Sie suchen, und ein gut ausgefüllter beruflicher Lebenslauf ist der Anfang, um hervorzustechen unter den anderen.
Das Geheimnis eines guten professionellen Lebenslaufs
Das Geheimnis beim Schreiben eines guten professionellen Lebenslaufs liegt darin, besser und richtig zu schreiben. Zum Beispiel: In der Berufswelt gibt es ein Übermaß an Informationen über berufliche Fähigkeiten, Erfahrungen und Studien. Wenn all diese Informationen zu detailliert sind, kann der berufliche Lebenslauf zu lang werden, was letztendlich zu einer Ermüdung der Person führt, die an der Rekrutierung arbeitet. Mit anderen Worten: Der ausführliche Teil sollte beim persönlichen Interview verbleiben, nachdem die Interviewer nach Fakten über vergangene und gegenwärtige Erfahrungen gefragt haben.
Ein guter professioneller Lebenslauf besteht aus nicht mehr als einer Seite. Bewerber für eine Stellenausschreibung dürfen in den Unterlagen zur Begründung ihrer beruflichen Fachkenntnisse nur die Hauptthemen ihrer Fachkenntnisse oder ihrer Studieninhalte angeben. Vergessen Sie beim Versenden Ihres beruflichen Lebenslaufs per E-Mail nicht, die Informationen in das Betrefffeld einzugeben, um die Gesprächspartner nicht zu verwirren.
Versuchen Sie, herkömmliche Daten mit größter Sorgfalt einzugeben. Bedenken Sie, dass die Kontaktaufnahme perfekt erfolgen muss und dies geschieht, wenn die Informationen korrekt sind. Dies ist bei Mobil- und Festnetznummern, E-Mail-Adresse, vollständigem Namen, Geburtsdatum und Wohnadresse der Fall . Aufmerksamkeit! Geben Sie keine persönlichen Dokumentdaten wie Personalausweis, CPF usw. an. Diese Informationen sollten nur dann bereitgestellt werden, wenn in der Stellenbeschreibung die Art der Informationen verlangt wird.
Seien Sie vorsichtig mit Fotos. Unter Recruiting-Experten gibt es große Diskussionen über die Notwendigkeit der Einbindung von Fotos. Manchen Fachleuten macht das nichts aus, aber es gibt auch Personalvermittler, die die Tat negativ bewerten, vor allem weil die Person denkt, sie sei anders, nur weil sie schön ist. Um Fehler zu vermeiden, senden Sie das Foto nur dann, wenn Sie in der Stellenanzeige dazu aufgefordert werden.
Einige Beispiele für berufliche Lebensläufe
