Currículum vitae para el primer trabajo
Un CV para el Primer Empleo es un documento que presenta una persona con el fin de postular a un puesto de trabajo en un servicio público o empresa privada. Debe incluir: documentación de identificación personal (nombre, dirección, teléfono…), formación (cursos realizados o en curso), experiencia profesional (antigüedad en el servicio, empresas en las que trabajó, cargos desempeñados, trabajos realizados, etc.). La información debe expresarse en pocas palabras y ordenarse de forma clara y estética. Los documentos mencionados podrán, previa solicitud, cotejarse con los incluidos en el CV para el primer empleo.
Los datos más importantes son la educación y la experiencia profesional.
No proporciones información que no sea cierta, sé honesto al llenar tu CV para tu Primer Empleo
Lee y relee tu CV para el Primer Empleo, y presta mucha atención para asegurarte de que no haya faltas de ortografía, porque seguramente competirás con varias personas por el puesto que buscas, y un CV para el Primer Empleo bien completo. Es el comienzo a destacar entre los demás.
El secreto para redactar un buen CV para su primer empleo es redactarlo mejor y de la manera correcta. Por ejemplo: En el mundo profesional existe excesiva información sobre habilidades, experiencias y estudios profesionales. Poner toda esta información demasiado detallada puede hacer que el CV para el primer empleo sea demasiado largo, lo que cansará a la persona que trabaja en la contratación. En otras palabras, la parte detallada debe dejarse para el momento de la entrevista personal, después de que los entrevistadores pregunten sobre hechos sobre experiencias pasadas y presentes.
Un buen CV para tu primer empleo es aquel que no tiene más de una página. Los candidatos a un puesto vacante deben incluir solo los temas principales de lo que saben hacer o lo que han estudiado en los documentos utilizados para informar la experiencia profesional. Al enviar tu CV para tu primer empleo por correo electrónico, no olvides poner la información en el campo Asunto para no confundir a los entrevistadores.
Procura ingresar los datos tradicionales con la máxima atención, toma en cuenta que el contacto debe ocurrir perfectamente y esto sucede cuando la información es correcta, este es el caso de los números de teléfonos móviles y fijos, dirección de correo electrónico, nombre completo, fecha de nacimiento y dirección de residencia. . ¡Atención! No incluya datos de documentos personales como DNI, CPF, entre otros, esta información sólo debe proporcionarse cuando la descripción del puesto solicite el tipo de información.
Cuidado con las fotos. Existe un gran debate entre los expertos en contratación sobre la necesidad de incluir fotografías. A algunos profesionales no les importa, pero también hay reclutadores que miden el acto negativamente, principalmente porque la persona piensa que es diferente sólo por ser bella. Para no cometer errores, intenta enviar la foto sólo cuando te la soliciten en el anuncio de empleo.
Algunos ejemplos de CV para el primer empleo:
