Pour en savoir plus sur l'inscription au Jeune Apprenti Usiminas 2015. Récemment, les postes vacants pour le Jeune Apprenti Usiminas 2015 ont été annoncés et les inscriptions au processus de sélection sont ouvertes..
Il s'agit d'une excellente opportunité pour les jeunes de commencer une carrière d'acteur professionnel dans l'une des compagnies les plus grandes et les plus connues du Brésil. Consultez plus d’informations sur l’inscription au Jeune Apprenti 2015 Usiminas.
Usiminas est le complexe sidérurgique le plus grand et le plus moderne d'Amérique latine et leader dans la production et la vente d'acier. Chaque année, son programme Usiminas Jovem Aprendiz 2015 vise à former de jeunes professionnels pour de futures embauches. Grâce au programme, les étudiants développent des compétences fondamentales pour opérer dans divers domaines d'activité au sein d'Usiminas. En partenariat avec le Service national d'apprentissage industriel (Senai), le programme Usiminas Apprentices se déroule dans les aciéries des villes d'Ipatinga (Minas Gerais) et de Cubatão (São Paulo).
Dans l'unité minière, des postes sont disponibles dans les domaines d'opérateur de transformation de l'acier, de maintenance électrique et de mécanicien de maintenance. Dans cette nouvelle unité, les postes vacants concernent les secteurs Opérateur de contrôle des procédés sidérurgiques, Mécanicien d'installations industrielles et Mainteneur d'équipements et de systèmes électroniques. Les étudiants d'Usiminas ont droit à un salaire minimum horaire/mois, à de la nourriture pendant la phase pratique en entreprise, à des bons d'achat, à une assurance vie et à une assurance maladie.
Inscription Jeune Apprenti Usiminas 2015
Les personnes intéressées à s'inscrire à Usiminas Young Apprentice 2015 doivent accéder au site Web d'Usiminas et vérifier la disponibilité des postes vacants en cliquant sur l'option « En savoir plus sur notre travail ». La condition de base pour les postes vacants est d'être en 2e année du lycée. Selon les informations de l'entreprise, le processus de sélection comprend une analyse de CV, des tests d'évaluation technique et psychologique, des entretiens et des examens médicaux. Pour plus d'informations, vous pouvez accéder au site Web d'Usiminas.
