क्या आपने कभी नई नौकरी पाने के लिए मुख्य विशेषताओं के बारे में सोचा है और क्या सीवी टेम्पलेट 2015 तुम्हारी मदद कर सकूं?
नौकरी बाजार में प्रतिस्पर्धा पहले से कहीं अधिक कठिन और अधिक प्रतिस्पर्धी है, छोटी-छोटी बातें भी फर्क ला सकती हैं, चाहे आप नौकरी जीतें या हारें। हालाँकि, ज्यादातर समय एक नई और अच्छी नौकरी पाने की जिम्मेदारी कागज के एक छोटे से टुकड़े पर टिकी होती है, जिसे अगर अच्छी तरह से किया जाए तो यह आपके लिए एक बेहतरीन पेशेवर करियर ला सकता है। कागज का यह टुकड़ा आपका सीवी है, जिसमें आपकी सभी पेशेवर जानकारी शामिल है और यह आपके मुख्य गुणों और विशेषताओं को उजागर कर सकता है।
सीवी में विभिन्न जानकारी, विशेषकर पेशेवर जानकारी अवश्य होनी चाहिए। उन लोगों के बीच:
आपका व्यक्तिगत डेटा: मूल रूप से, आपकी प्रस्तुति में शामिल होना चाहिए: पूरा नाम, लैंडलाइन टेलीफोन नंबर, सेल फोन नंबर (यदि आपके पास एक है), ईमेल पता (यदि आपके पास एक है) और पूरा पता। आप यह भी जोड़ सकते हैं: वैवाहिक स्थिति और जन्म तिथि।
रिक्तियों के बीच उद्देश्य, यही वह क्षण होता है जब आप यह स्पष्ट कर देते हैं कि आप किस क्षेत्र में काम करना चाहते हैं, प्रति रिज्यूमे में केवल एक क्षेत्र चुनना महत्वपूर्ण है, इस तरह आप चयनकर्ताओं के सामने खुद को दृढ़ और निर्णायक रूप से प्रस्तुत करते हैं।
शैक्षणिक प्रशिक्षण आप स्पष्ट रूप से और निष्पक्ष रूप से अपने शैक्षणिक प्रशिक्षण को निर्दिष्ट कर सकते हैं, आदेश का पालन करना महत्वपूर्ण है, हमेशा पहले उच्चतम डिग्री प्रस्तुत करें, उदाहरण के लिए: पूर्ण उच्च शिक्षा, पूर्ण माध्यमिक शिक्षा, आदि।
व्यावसायिक अनुभव पिछले 3 अनुभवों को शामिल करना महत्वपूर्ण है, हमेशा सबसे हाल का अनुभव सबसे पहले प्रस्तुत करना। यदि आप अपनी पहली नौकरी की तलाश में हैं तो इस भाग को अपने बायोडाटा में शामिल करने की कोई आवश्यकता नहीं है।
पाठ्यक्रम आप जिस क्षेत्र की तलाश कर रहे हैं, उससे संबंधित मुख्य पाठ्यक्रम, कार्यशालाएँ प्रस्तुत करें, इससे आपको अपने प्रतिस्पर्धियों से अलग होने में बहुत मदद मिलती है।
अन्य कौशल और आकांक्षाएँ
बायोडाटा बनाने से पहले, आपको पता होना चाहिए कि कंपनियों के पास प्राप्त सभी बायोडाटा को पढ़ने की एक विशिष्ट पेशेवर जिम्मेदारी है। आपको यह भी ध्यान में रखना चाहिए कि यह सिर्फ आपका सीवी नहीं है जो कंपनियों तक पहुंचता है, ताकि जो पेशेवर आपका मूल्यांकन करेंगे, उनके पास आपका डेटा हो। इस प्रकार, एक अलग डिज़ाइन, जैसे कॉलम, आपके बायोडाटा को अलग बना सकता है और इस प्रकार एक मूल्यांकनकर्ता का ध्यान आकर्षित कर सकता है।
याद रखें कि एक अलग बायोडाटा का मतलब यह नहीं है कि इसमें फैंसी फ़ॉन्ट या कुछ और है जो प्रदान की गई जानकारी को प्रदूषित करता है। लेकिन, दूसरों की तरह न बनें, मॉडलों को केवल युक्तियों के रूप में उपयोग करें, बस जानकारी की स्थिति और वह जानकारी कैसे बनाई गई है, इस पर विचार करें। इंटरनेट टेम्प्लेट में किसी वाक्य या संसाधन की शुरुआत कभी भी जानकारी से न करें क्योंकि कई उपयोगकर्ता ऐसा करते हैं।
लोगों के लिए अपना सीवी लिखते समय रास्ते में आना बहुत आम है, क्योंकि उन्हें यह जानना हमेशा मुश्किल होता है कि आदर्श प्रारूप क्या है और यह कैसे स्पष्ट और वस्तुनिष्ठ होना चाहिए, बिना कोई महत्वपूर्ण डेटा छोड़े। प्रत्येक विवरण निर्णायक है और जब नौकरी खोजने की बात आती है तो कोई भी गलती आपकी विफलता का प्रतिनिधित्व कर सकती है।
इसलिए, एक मानकीकृत मॉडल, जिसे विशेषज्ञों द्वारा डिजाइन और निर्मित किया गया है और जिसमें आपकी जानकारी जोड़ने के लिए फ़ील्ड तैयार हैं, आपके सीवी को तैयार करते समय गुणवत्ता की गारंटी देने और समय बचाने के लिए एक अच्छा समाधान हो सकता है।
