प्रिंट करने के लिए पूर्ण बायोडाटा टेम्प्लेट
आज नौकरी बाजार अधिक प्रतिस्पर्धी है और हर गुजरते दिन के साथ आपके सपनों की नौकरी के लिए अधिक से अधिक जगह है, यही कारण है कि नई प्रौद्योगिकियों, नई विधियों और कार्य प्रक्रियाओं के साथ अद्यतित रहना उस पेशेवर के लिए आवश्यक है। जो इसे हासिल करना चाहते हैं या अन्य उम्मीदवारों के बीच अच्छी स्थिति बनाए रखें और यहां आपको प्रिंट करने के लिए संपूर्ण सीवी टेम्पलेट और बेहतरीन युक्तियां मिलेंगी।
इसके अलावा, कंपनी के भर्तीकर्ताओं का ध्यान अपनी ओर आकर्षित करने का एक और तरीका एक शानदार सीवी तैयार करना है, जिसमें वास्तव में उस शुरुआती क्षण के लिए आवश्यक सभी जानकारी होती है, जहां दस्तावेजों की वास्तव में जांच की जाती है।
इसलिए, यह बेहद महत्वपूर्ण है कि आप जानें कि इस बायोडाटा (जिसे बायोडाटा भी कहा जाता है) में वास्तव में क्या होना चाहिए। बहुत से लोग इसे बनाते समय अभी भी गलतियाँ करते हैं और मानते हैं कि इसमें जितनी अधिक जानकारी होगी, उनके काम पर रखे जाने की संभावना उतनी ही अधिक होगी।
एक अच्छा सीवी लिखने से आपकी नियुक्ति की संभावना बढ़ सकती है
वास्तव में जो होता है वह बिल्कुल विपरीत होता है, क्योंकि आप खुद को एक पेशेवर प्रतिभा भर्तीकर्ता के स्थान पर रखते हैं, जिसे हर दिन बड़ी संख्या में सीवी प्राप्त होते हैं, और उनमें से कई 3, 4, शायद 5 या अधिक पृष्ठों के भी होते हैं। इस समय उसे आपके दस्तावेज़ों की संख्या में कोई दिलचस्पी नहीं है, उदाहरण के लिए, इस तरह की जानकारी किसी और समय के लिए है, संक्षेप में वह जो चाहता है वह आपके कौशल, अनुभव, प्रशिक्षण आदि के बारे में जानना है।
उसके पास निश्चित रूप से उन सभी को पढ़ने का समय नहीं होगा, खासकर इसलिए क्योंकि उसे कंपनी में अन्य कर्तव्य भी निभाने हैं। इसलिए, आपका सीवी जितना छोटा और अधिक संक्षिप्त होगा, आपकी ओर ध्यान आकर्षित करने की संभावना उतनी ही अधिक होगी, ताकि आपको कम से कम चयन प्रक्रिया में आमंत्रित किया जा सके।
ठीक है, यदि आप पहले से ही यह जानकारी नहीं जानते हैं, तो हम आपको चुनने के लिए दो विकल्प छोड़ेंगे: पहले वाले में प्रिंट करने के लिए कुछ संपूर्ण सीवी टेम्पलेट होंगे, उन्हें अपने विवरण के साथ भरें, और दूसरा विकल्प आपका मार्गदर्शन करेगा। गुणवत्तापूर्ण और मौलिक सीवी कैसे बनाएं।
प्रिंट करने के लिए पूर्ण बायोडाटा टेम्प्लेट
ऊपर प्रिंट करने के लिए संपूर्ण बायोडाटा टेम्प्लेट ढूंढने के बाद, हमारा सुझाव है कि आप नीचे दिए गए सुझावों पर भी ध्यान दें, कि कैसे एक उत्कृष्ट और सरल बायोडाटा बनाया जाए और उम्मीदवारों के चयन के लिए बुलाए जाने की संभावना बढ़ाई जाए।
व्यक्तिगत डेटा
अपने सीवी के एक प्रकार के "हेडर" में, आपको केवल आवश्यक डेटा प्रदान करना होगा, जैसे पूरा नाम, आयु, वैवाहिक स्थिति, पता, शहर और संपर्क, सेल फोन, घर और काम के फ़ोन नंबर।
लक्ष्य
इस बिंदु पर, आपको काफी सरल होना चाहिए और कंपनी को यह स्पष्ट करना चाहिए कि आप कौन सा पद चाहते हैं, जैसे: विक्रेता, लेकिन कभी भी एक ही बायोडाटा का उपयोग कई उद्देश्यों के लिए न करें, उन्हें लगेगा कि आप ठीक से नहीं जानते कि आप क्या चाहते हैं।
योग्यता का सारांश
इस बिंदु पर, यह महत्वपूर्ण है कि आप अपने पेशेवर गुणों, कौशल और अर्जित ज्ञान के बारे में संक्षेप में बात करें जो वांछित स्थिति में उपयोगी हो सकते हैं।
शैक्षिक विकास
हमेशा अपनी शिक्षा का अंतिम स्तर दर्ज करें, जैसे कि आपने किस पाठ्यक्रम में उच्च शिक्षा प्राप्त की है, या यदि नहीं, तो बस माध्यमिक शिक्षा दर्ज करें। अपने प्रशिक्षण का वर्ष और शैक्षणिक संस्थान का नाम बताना न भूलें।
पेशेवर अनुभव
कृपया केवल अंतिम तीन कार्य ही दर्ज करें, हमेशा घटते क्रम में, यानी अंतिम या वर्तमान और पिछले वाले। अपने पेशेवर विकास को प्रदर्शित करने के लिए प्रत्येक पद की समयावधि और प्रारंभिक और अंतिम अनुभव भी बताएं।
अन्य सूचना
यदि आवश्यक हो, तो इस स्थान का उपयोग संभावित अंतरराष्ट्रीय अनुभव, स्वयंसेवी कार्य या घंटों की गतिविधियों के बारे में सूचित करने के लिए करें जो आपकी वांछित नौकरी से संबंधित हैं या आपके कार्य कौशल में सुधार करते हैं।
किसी भी तरह से अपने रिज्यूमे पर क्या नहीं लगाना चाहिए
जैसा कि हमने पहले कहा, बहुत से लोग अपने बायोडाटा में अनावश्यक जानकारी जोड़ते हैं, जिससे उनकी संभावना कम हो जाती है। इसलिए उन चीज़ों की सूची देखें जिन्हें दस्तावेज़ में शामिल नहीं किया जाना चाहिए:
"पाठ्यचर्या", "पाठ्यचर्या", "रेज़्यूमे" या अन्य न डालें, इसकी कोई आवश्यकता नहीं है;
किसी विधि या प्रक्रिया की अज्ञानता की रिपोर्ट न करें;
रिश्तेदारों के नाम या व्यक्तिगत संदर्भ प्रदान करने की भी आवश्यकता नहीं है, केवल संदेशों के लिए एक टेलीफोन नंबर प्रदान करें।
पिछली नौकरियाँ छोड़ने का कारण बताने या ऐसी कंपनियों के बारे में बुरा बोलने से बचें;
वेतन की माँगें निर्धारित न करें;
संदर्भ पत्र या पूर्ण किए गए पाठ्यक्रमों के प्रमाणपत्र शामिल न करें;
अंत में, कोई तारीख शामिल न करें और सीवी पर हस्ताक्षर न करें;
इन सभी युक्तियों को तैयार करने के साथ, हमें यकीन है कि आप एक गुणवत्तापूर्ण दस्तावेज़ तैयार करेंगे जो निश्चित रूप से भीड़ के बीच खड़े होने की आपकी संभावनाओं को बढ़ा देगा। अब आपको बस अपना बायोडाटा कंपनियों और लोगों को ईमेल से भेजना है। यदि आपके पास अभी भी इसे भेजने के लिए कहीं नहीं है, तो नीचे मुख्य नौकरी साइटों, एजेंसियों और अन्य को देखें, प्रिंट करने के लिए संपूर्ण बायोडाटा टेम्पलेट्स की छवियां:
