A közös önéletrajz egy olyan dokumentum, amely egy személyt közszolgálati vagy magánvállalati állásra való jelentkezés céljából mutat be. Tartalmaznia kell a következőket: személyazonosító (név, cím, telefonszám...) dokumentumok, végzettség (tanfolyamok elvégzése vagy folyamatban lévő tanfolyamok), szakmai tapasztalat (szolgálati idő, cég, ahol dolgozott, beosztás, végzett munka, stb.) . Az információkat néhány szóban kell kifejezni, világosan és esztétikusan elrendezni.
Az idézett dokumentumok kérésre ellenőrizhetők a Közös Tantervben szereplőkkel.
A legfontosabb adatok a végzettség és a szakmai tapasztalat.
Ne adjon meg valótlan adatokat, legyen őszinte közös önéletrajzának kitöltésekor.
Olvassa el és olvassa el újra közös önéletrajzát, és figyeljen oda, hogy ne legyen benne helyesírási hiba, mert minden bizonnyal több emberrel fog versenyezni a keresett pozícióért, és egy jól kitöltött közös önéletrajz a kezdet, hogy kitűnjön. a többi között.
A jó közös tanterv megírásának titka Arról van szó, hogy jobbat írj a megfelelő módon. Például: A szakmai világban túl sok információ van a szakmai készségekről, tapasztalatokról és tanulmányokról. Ha mindezeket az információkat túlságosan részletezzük, akkor a közös tanterv túl hosszúvá válhat, ami fárasztja a toborzáson dolgozó személyt. Vagyis a részletező részt a személyes interjú alkalmával kell hagyni, miután a kérdezők a múltbeli és jelen tapasztalatairól kérdeznek.
Egy jó közös önéletrajz az, amelynek legfeljebb egy oldala van. A megüresedett állásra jelentkezőknek csak a főbb témaköröket kell feltüntetniük a szakmai ismeretek tájékoztatására szolgáló dokumentumokban, hogy mit tudnak, vagy mit tanultak. Amikor a közös önéletrajzot e-mailben küldi el, ne felejtse el a tárgy mezőbe beírni az információkat, nehogy megzavarja a kérdezőket.
Igyekezzen a hagyományos adatokat a lehető legnagyobb odafigyeléssel megadni, vegye figyelembe, hogy a kapcsolatfelvételnek tökéletesen meg kell történnie, és ez akkor történik meg, ha az adatok helyesek, ilyen a mobiltelefon és vezetékes szám, e-mail cím, teljes név, születési dátum és lakhely cím. Figyelem! Ne adjon meg személyes dokumentumadatokat, például azonosítót, CPF-et stb. Ezeket az információkat csak akkor szabad megadni, ha a munkaköri leírás megköveteli az információ típusát.
Legyen óvatos a fotókkal. A toborzó szakértők között nagy vita folyik arról, hogy szükség van-e fényképekre. Egyes szakemberek ezt nem bánják, de vannak olyan toborzók is, akik negatívan értékelik a tettet, főleg azért, mert az ember azt hiszi, hogy más, csak azért, mert szép. A tévedések elkerülése érdekében a fényképet csak akkor küldje el, ha az álláshirdetésben kéri.
Néhány példa a közös tantervre:
