Önéletrajz az első munkához
Az önéletrajz az első álláshoz egy olyan dokumentum, amely egy személyt közszolgálati vagy magánvállalati állásra való jelentkezés céljából mutat be. Tartalmaznia kell a következőket: személyazonosító (név, cím, telefonszám...) dokumentumok, végzettség (tanfolyamok elvégzése vagy folyamatban lévő tanfolyamok), szakmai tapasztalat (szolgálati idő, cég, ahol dolgozott, beosztás, végzett munka, stb.) . Az információkat néhány szóban kell kifejezni, világosan és esztétikusan elrendezni. Az említett dokumentumok kérésre összevethetők az első állás önéletrajzában szereplőkkel
A legfontosabb adatok a végzettség és a szakmai tapasztalat.
Ne adjon meg valótlan adatokat, legyen őszinte az Önéletrajzának kitöltésekor az Első álláshoz
Olvassa el és olvassa el újra az önéletrajzát az első álláshoz, és nagyon figyeljen arra, hogy ne legyen benne helyesírási hiba, mert minden bizonnyal több emberrel fog versenyezni a keresett pozícióért, és egy jól kitöltött önéletrajzot az első álláshoz kezdete kitűnni a többi közül.
A titka annak, hogy jó önéletrajzot írjon az első munkához, az, hogy jobbat írjon a megfelelő módon. Például: A szakmai világban túl sok információ van a szakmai készségekről, tapasztalatokról és tanulmányokról. Ha mindezeket az információkat túlságosan részletezzük, akkor az első állás önéletrajza túl hosszú lesz, ami elfárasztja a toborzáson dolgozó személyt. Vagyis a részletező részt a személyes interjú alkalmával kell hagyni, miután a kérdezők a múltbeli és jelen tapasztalatairól kérdeznek.
Az első állásodhoz jó önéletrajz az, amelyik nem tartalmaz egynél több oldalt. A megüresedett állásra jelentkezőknek csak a főbb témaköröket kell feltüntetniük a szakmai ismeretek tájékoztatására szolgáló dokumentumokban, hogy mit tudnak, vagy mit tanultak. Amikor e-mailben küldi el önéletrajzát az Első álláshoz, ne felejtse el a tárgy mezőbe beírni az adatokat, hogy ne zavarja meg a kérdezőbiztosokat.
Igyekezzen a hagyományos adatokat a lehető legnagyobb odafigyeléssel megadni, vegye figyelembe, hogy a kapcsolatfelvételnek tökéletesen meg kell történnie, és ez akkor történik meg, ha az adatok helyesek, ilyen a mobiltelefon és vezetékes szám, e-mail cím, teljes név, születési dátum és lakhely cím. Figyelem! Ne adjon meg személyes dokumentumadatokat, például azonosítót, CPF-et stb. Ezeket az információkat csak akkor szabad megadni, ha a munkaköri leírás megköveteli az információ típusát.
Legyen óvatos a fotókkal. A toborzó szakértők között nagy vita folyik arról, hogy szükség van-e fényképekre. Egyes szakemberek ezt nem bánják, de vannak olyan toborzók is, akik negatívan értékelik a tettet, főleg azért, mert az ember azt hiszi, hogy más, csak azért, mert szép. A tévedések elkerülése érdekében a fényképet csak akkor küldje el, ha az álláshirdetésben kéri.
Néhány példa önéletrajzra az első álláshoz:
