Madalas na hinihiling ng mga kumpanya na magpadala ng Cover Letter kasama ang CV, ang bagong post ay magbibigay ng ilang mga tip kung paano pagsasama-samahin ang iyong Cover Letter.
Alamin kung paano isulat ang iyong cover letter.
Upang makamit ang magagandang resulta sa pamamagitan ng Cover Letter, dapat mong isulat ito sa mga paksang nakakaakit ng atensyon at nag-uudyok sa mambabasa na makipag-ugnayan sa iyo, dahil ito ang puwang para gawin ang iyong "Personal na marketing"
Palaging isama ang pangalan at posisyon ng tao, o ang departamento kung kanino ka magpapadala ng Cover Letter.
At tulad ng alam na natin, ang unang impresyon ay palaging ang nagtatagal. Samakatuwid, bigyang-pansin ang bokabularyo at tono na iyong gagamitin sa teksto.
Ang Cover Letter ay hindi dapat lumampas sa isang pahina at maaaring isulat sa magandang kalidad ng bond o letter paper.
Ang unang linya ng liham ay napakahalaga. Dapat itong literal na makuha ang atensyon ng recruiter, bilang karagdagan sa pagiging maikli at layunin.
Maaari mong ipaalam ang iyong mga inaasahan sa suweldo at iba pang mga sanggunian, kaya pag-isipang mabuti ang template ng cover letter na pipiliin mong mag-aplay para sa isang partikular na posisyon.
Hindi tulad ng CV, na hindi dapat pirmahan, ang sulat ay dapat maglaman ng iyong pirma sa dulo.
Istraktura para sa isang Cover Letter.
1 – tumutugon sa isang departamento o tao;
2 – gawin ang iyong presentasyon na nagsasalita tungkol sa iyong mga kwalipikasyon, karanasan at iyong mga lakas.
3 – ipaliwanag ang layunin ng Cover Letter, kung anong partikular na posisyon o posisyon ang iyong inaplayan,
4 – ipaliwanag ang iyong mga motibasyon sa pagtatrabaho sa kumpanya, sektor o bakante, at kung paano makatutulong ang iyong trabaho sa kumpanya;
5 – gawing available ang iyong sarili para magbigay ng karagdagang paglilinaw,
6 – at sa wakas ay ilagay ang iyong pangalan, numero ng telepono at email.
Good luck!
Mayroong isang artikulo sa website G1, na may ilan pang tip:
Tingnan ang ilang mga template ng cover letter
